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茶业人才网
简历ID:640744142
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莫先生

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码上人才

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性  别:保密年  龄:33岁
婚  姻:保密民  族:汉族
户  籍:湖北·襄阳现居住地:湖北·武汉
学  历:大专专  业:酒店管理
毕业院校:武汉市第二商业学院工作经验:11年
查看联系方式请 登 录 注 册 ,详情请致电客服: 0755-27858055

求职意向

工作性质: 全职
期望行业: 不限
期望职位: 食品 糖 烟 茶 酒类工程师
意向地区: 湖北·武汉
期望月薪: 面议
食宿要求: 无要求
到岗时间: 面谈

自我评价

两年以上星级客房管理经验,良好的服务意识,吃苦耐劳、工作积极主动,善于社交!做事有耐心,认真负责!能够接受批评和意见!

工作经历

2012/5--2013/6:广州棕宝纤维制品有限公司(500-1000人)      [ 1年1个月]    
所属行业: 专业服务(咨询、人力资源、财会)
人力
人事助理
1、根据公司发展方向和目前的现状制定合理的人力资源计划;
2、负责公司事制度的制订及完善及7S的推行和维护;
3、负责员工招聘工作,办理员工入职、离职、调任、升职等手续; 负责办公室的日常管理及员工关系的处理;
4、理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料
5、司企业文化的推广,活动的策划组织;
6、理公司日常事务及公司临时交待的事;
 2008/2--2012/1:武汉纽宾凯国际大酒店(1000-5000人)      [ 3年11个月]    
所属行业: 酒店/旅游
客房部
客房主管
1)向部门经理负责,在部门经理领导下进行工作。 (2)每天检查员工出勤、上下班情况、仪表仪容、工作效率和质量、劳动纪律。 (3)根据员工的工作能力,合理安排工作。 (4)带头作好本班工作,越是困难越要挺身而出。 (5)勤巡查,发现问题及时处理,工作要细致,提高效率,保证质量。 (6)掌握员工的思想动态,学会做人的思想工作,经常找员工谈心,进行家访,搞好班组思想及组织建设。 (7)发挥班内骨干作用,共同搞好工作。 (8)经常向经理汇报情况,听取指示,认真落实。 (9)加强自身建设,学习业务知识,提高管理水平。
 2006/4--2008/5:武汉纽宾凯国际大酒店(1000-5000人)      [ 2年1个月]    
所属行业: 酒店/旅游
客房部
客房领班
(1)向部门经理负责,在部门经理领导下进行工作。 (2)每天检查员工出勤、上下班情况、仪表仪容、工作效率和质量、劳动纪律。 (3)根据员工的工作能力,合理安排工作。 (4)带头作好本班工作,越是困难越要挺身而出。 (5)勤巡查,发现问题及时处理,工作要细致,提高效率,保证质量。 (6)掌握员工的思想动态,学会做人的思想工作,经常找员工谈心,进行家访,搞好班组思想及组织建设。 (7)发挥班内骨干作用,共同搞好工作。 (8)经常向经理汇报情况,听取指示,认真落实。 (9)加强自身建设,学习业务知识,提高管理水平。
 2006/4--2008/4:武汉五月花大酒店(500-1000人)      [ 2年]    
所属行业: 酒店/旅游
客房部
客房领班
1、协助部门经理做好客房部的日常工作。2、做好考勤、签到工作。3、合理安排楼层服务员的值班、换班工作。4、配合经理做好各项接待、安排工作,工作期间发现问题应及时处理,有疑难问题应及时上报领导。5、负责楼层的安全、防火、卫生工作。6、以身作责,监督、检查楼层服务人员做好服务工作。7、做好服务工作的同时抓好思想工作,做到团结友爱、相互帮助、共同进步。8、切实履行职责,认真完成上级交办的其它工作。

教育经历

2006/3--2008/6 武汉市第二商业学院 酒店管理 大

语言能力

英语 读写:一般 听说:一般
推荐简历: 赵先生 园艺学 广东·深圳·宝安 博士 9年 茶饮研发,植物提取技术研究等
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